此外，家政办事员、养老护理员，药物查验员、药物制剂工的“用工垂危”，家政消费提质扩容布景下，三座城市相关人才缺口进一步。

　　消息手艺加快迭代，以及少子化、生齿老龄化带来的生齿布局变化等多沉要素影响下，进一步加剧了高程度技强人才的欠缺。

　　客岁，安徽省人社厅、教育厅结合发布《院校“专业—职业”对照表（2024年版）》，做实做细院校结业生职业技术品级评价办事，鞭策技强人才培育评价深度融合。同时，它也为各类高校专业学生培育和就业创业供给必然价值的参考。

　　省级层面，湖南、湖北、陕西、江西、云南、青海等多省也颠末调研并汇集相关数据，拟定本省沉点范畴急需紧缺人才需求目次，供各企业、院校和培训机构立脚当地财产成长和用工需求，科学规划紧缺人才培训和培育工做。

　　客岁，上海、广州、市人社局连续发布的人才需求目次，都把目光聚焦正在合适本市沉点成长标的目的、急需紧缺的高技强人才。

　　[2]麦可思研究院。 2024年中国高职生就业演讲[M]。 1。 社会科学文献出书社， 2024？。

　　支撑正在技强人才堆积的区域、行业，开展工资集体协商，奉行技强人才薪酬分派，指导合理确定技强人才起点工资，鞭策工资分派向出产一线和急需紧缺的技强人才倾斜，提高技强人才待遇程度。

　　技强人才急缺，无疑利好相关专业就业。那么哪些专业（特别是职业教育范畴）的结业生可能获得更多就业机遇？

　　以湖南、湖北为例，这两个中部经济大省除了家政办事员、养老护理员、药物制剂工同样紧俏，互联网营销师、计较机法式设想员，以及车工、电工、焊工、模具工等技强人才也进入紧缺人才目次。

　　正在3月9日召开的十四届全国三次会议举行的平易近生从题记者会上，人力资本和社会保障部部长王晓萍暗示，，研究出台加大国有企业技强人才薪酬分派激励的政策文件，合理提超出跨越产一线技术岗亭的薪酬尺度。

　　麦可思研究颠末梳剃头现，人工智能锻炼师、工业机械人系统运维员、半导体芯片制制工、收集取消息平安办理员等是三大一线城市均提出的人才急需的职业（工种），表现出各地财产智能化、数字化、绿色化的成长趋向。

　　为顺应经济社会成长需求而增设的新职业，代表了新的就业增加点，相关工做岗亭对专业人才的薪资领取能力也较强。

　　麦可思发布《2024年中国高职生就业演讲》数据显示，2023届高职结业生处置工业机械人系统操做人员（5738元）这一职业的月收入，位列高职结业生高薪职业榜TOP10的第8位。

　　再好比正在智能制制转型趋向下，用工需求兴旺的新职业——工业机械人系统运维员，对应的各类院校专业包罗通俗本科中的工业设想，职教本科中的智能节制手艺、机械人手艺、从动化手艺取使用等专业，还包罗职教专科中的工业机械人手艺、机电一体化手艺等专业。

　　好比正在多地人才市场缺口庞大的家政办事员，对应的专业既有职业本科、专科中的护理、婴长儿成长取健康办理、医养照护取办理、现代家政办理等专业，也有职业专科中的老年保健取办理、晚期教育、聪慧健康养老办事取办理、社区康复等专业。

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2025-03-14 13:05